Für Gründer-Duos gilt: Zu zweit ist man weniger allein und kann sich flexibler an neue Situationen anpassen.
Foto: iStock./Douglas Rissing
Wie gründet man ein Unternehmen?
„Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten“, sagt Konfuzius. Für keinen Beruf würde dieser Satz so sehr gelten wie für den des Entrepreneurs, findet der Gründerexperte Günter Faltin. Klar, um ein Startup zu gründen, braucht es neben dem nötigen Kapital auch Mut und Willen, sonst bleibt es schnell mal bei einer Idee. Wie aus einer Eingebung ein neues Unternehmen wurde, erzählt uns Anastasia Barner, Gründerin einer Reverse-Mentoring-Plattform. Mit welchen Strategien und Konzepten der Einstieg ins Unternehmertum sonst noch gelingen kann, verraten unsere Expert:innen und Leser:innen auf dieser Seite.
Anastasia Barner
Foto: Eric Köckeritz
Geben und Nehmen
Ihr Kopf ist Ihr Kapital
Günter Faltin
Foto: Stiftung Entrepreneurship
Céline Flores Willers
Foto: Mirjam Hagen
Remote funktioniert
Strategie für mehr Dynamik
Anna Christmann
Foto: BMWK
Grund fürs Gründen
Hauptmotiv deutscher Gründer:innen
Quellen: KfW, Statista
Holger Behrens
Leser
Von anderen lernen
Mit dem richtigen Partner zum Erfolg
Erik Krömer, Gründer und Geschäftsführer von global office und Maria Linz-Bender, Head of Franchise bei global office
Eine unterschätzte Option ist Franchising
Unternehmerische Freiheit bei sicherem Invest
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Kerstin Heuer
Foto: Nele Martensen
Gründertum im Blut
Geldquellen
Bei wem sich Startups in Deutschland ihr Kapital besorgen
Quellen: Startup-Verband, PwC, Universität Duisburg-Essen, Statista
Erprobte Konzepte
Kai Enders
Daria Suvorova
Foto: Donya Joshani
Ideal ist jetzt
Hannes Warnecke
Leser
Schritt für Schritt
Wir helfen beim digitalen Wandel
Judith Gerlach
Foto: StMD/Anne Hufnagl
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Michael Oettl
Glücklich gründen
Wie entwickelte sich das Unternehmen in den letzten Jahren?
2010 öffneten wir unseren ersten Burgergrill in München-Nymphenburg. Seitdem kannte unser Erfolgsmodell kein Halten mehr, sodass wir trotz anhaltender Herausforderungen weitere Neueröffnungen feiern konnten. Mit 93 Standorten sind wir in fast jeder größeren Stadt im DACH-Raum vertreten und haben 2022 einen Rekordumsatz erzielt. Auch die Anzahl unserer Franchisepartner:innen wächst stetig. So können wir vierzig erfolgreiche Unternehmer:innen in unseren Reihen zählen. Mit weiteren Partner:innen möchten wir weiter wachsen und legen dabei besonderes Augenmerk auf die Expansion in Deutschland und Österreich, um unsere Marktführerschaft im Premium-Burger-Segment weiter auszubauen. Alles mit dem Ziel, nicht nur Gäste glücklich zu machen, sondern auch selbstständige Partner:innen.
Was hat es mit dem Modell Franchising auf sich und wie unterstützt HANS IM GLÜCK bei der Gründung?
Was ist Ihnen bei einer Partnerschaft wichtig?
Wie würden Sie das Konzept von HANS IM GLÜCK beschreiben?
Welche Erfolgschancen haben Franchisepartner:innen mit Ihrem System?
Dein Weg zum Glück
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U.a. mit: Yvonne Pferrer, Nils Wrage, Ulf Kämpfer, Justin Leone, Sascha Lotzmann, Michael Moll, Roland Stierle
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U.a. mit: Andreas Kieling, Olaf Bandt, Gundula Ullah, Indra Enterlein, Marie-Luise Abshagen, Claas Oehlmann, Ina Hemmelmann
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U.a. mit: Hubertus Paetow, Joachim Rukwied, Johanna Schnitzler, Matthias Klingner, Hartmut Matthes, Roland Schmitz-Hübsch, Jens Pistorius
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